جامعة الضالع : لقاء رسمي بين رئيس الجامعة ووزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري

الأحد، 23 رمضان 1446هـ | الموافق 23/3/2025م

في إطار الجهود الدؤوبة التي يبذلها معالي رئيس الجامعة لتعزيز الاستقرار الأكاديمي والإداري وتحقيق العدالة الوظيفية لمنتسبيها، عُقد يوم أمس الأحد في ديوان وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري اجتماع رسمي بين جامعة الضالع ممثلة بالبروفيسور علي سعيد الطارق، ومعالي وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري البروفيسور خالد حسين الحوالي.
وبحضور أمين عام جامعة الضالع، الأستاذ معين علي البخيتي، تم التركيز في اللقاء على القضية الحيوية المرتبطة بمستقبل الكادر الأكاديمي والإداري للجامعة، والآليات المقترحة لتسريع عملية تثبيت الدرجات الوظيفية، من أجل استكمال البنية التحتية للجامعة.
حيث تمحور النقاش حول ملفين
الأول: تثبيت الكادر الأكاديمي من معيدين ومدرسين وأساتذة مساعدين. حيث قدم معالي رئيس الجامعة البروفيسور علي الطارق شرحًا وافيًا عن الكادر الأكاديمي للجامعة الذي تم قبوله وتعيينه وفقًا لشروط ومعايير الجامعات الحكومية في التوظيف الأكاديمي، بدءًا بنشر الإعلانات في الصحيفة الرسمية، مرورًا بفحص الملفات وفرزها، والمقابلات الشخصية، وانتهاءً بإصدار قرارات التعيين تحت التجربة لمدة عامين لمن انطبقت عليهم شروط التعيين، أو بحسب رفع الاحتياجات من قبل الأقسام والكليات. وقد حُسم هذا الأمر بالبدء بإصدار القرارات التثبيت
وفيما يتعلق بالازدواج الوظيفي، فقد تم طرح الموضوع ومناقشته مع الوزير د. خالد الحوالي بشكل مستفيض، وتوصل الجانبان إلى اتفاق خلاصته: أن تقوم الجامعة برفع خطة الاحتياج بعد إجازة عيد الفطر المبارك إلى الوزارة، ومن ثم ستصدر الوزارة كشفًا بمن لديهم ازدواج وظيفي مع قرار تعيين من الجامعة. وسيتم معالجة هذا الأمر وفقًا للإجراءات المتبعة وبحسب احتياج الجامعة لعضو هيئة التدريس، كون الجامعة تحت التأسيس وقد أكملت مدة التجربة بنجاح.
وفيما يتعلق بإصدار قرارات التثبيت وبيان المرتبات والبدلات وبقية الامتيازات وفقًا للدرجة العلمية أو الإدارية، فقد تمت الموافقة على هذا البند كاملًا وأنه حق مكتسب لعضو هيئة التدريس منذ أن تمت الموافقة على قبوله بالجامعة.
الملف الثاني:
– استكمال إجراءات توفير الدرجات الوظيفية للكادر الإداري في الأمانة العامة للجامعة.
قدم الأخ أمين عام الجامعة، الأستاذ معين علي البخيتي، شرحًا وافيًا عن عدد الكادر الإداري في الأمانة العامة وعن مؤهلاتهم العلمية العليا وكيفية التحاقهم بالجامعة وفقًا للإجراءات المتبعة في التوظيف بمؤسسات التعليم العالي، بعد عقد الندوات التدريبية وإقامة العديد من الورش، خاصة في مجالات الموارد البشرية وشؤون الطلاب والشؤون المالية وغيرها من الإدارات في الأمانة العامة، خرج اللقاء بعدد من التوصيات والقرارات المهمة التي تعكس حرص الجامعة ووزارة الخدمة المدنية على تحقيق الاستقرار الأكاديمي والإداري لجامعة الضالع.
ومن أبرز هذه النتائج:
1/  الأولوية للتوظيف الاكاديمي لمن اكملوا العامين الأول والثاني 
2/الذين تقدموا وفق الإعلان الأخير من المعيدين والمدرسين المساعدين سيتم الرفع بهم لاحقًا بعد مرور فترة التجربة، وبناءً على التقارير المرفوعة من رؤساء الأقسام وعمداء الكليات، وتقييم انضباطهم والتزامهم في أداء المهام الموكلة إليهم، وحسب الشروط والأعراف الأكاديمية.
3/ تزويد الجامعة بخبرات علمية للإسراع في رفع خطة الاحتياج، وخلال مدة لا تتجاوز الشهر من بعد إجازة عيد الفطر المبارك.
4/ تكليف الأمين العام للجامعة بمتابعة الوزارة ورفع تقرير أسبوعي عما تم إنجازه خلال الفترة المحددة.
5/  إدراج الجامعة في الخطط التطويرية لوزارة الخدمة المدنية، لضمان الاستفادة من برامج التحديث الإداري وتحسين بيئة العمل المؤسسية
6/ التزام الوزارة بتقديم الدعم الفني والإداري للجامعة لتسهيل الإجراءات الوظيفية، والعمل على تحسين أوضاع العاملين في الجامعة.
وفي الختام  أكد معالي رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور/ علي الطارق أن هذا اللقاء مع معالي الوزير الاستاذ الدكتور/ خالد الحوالي  يمثل نقطة تحول في مساعي الجامعة لتحقيق الاستقرار الوظيفي ولا غرابة فمعالي الوزير رجل اكاديمي ويعلم خفايا الامور في احتياجات ومتطلبات التعليم العالي  وبخاصة في  الجامعات تحت التاسيس  فخبرته طويلة فقد تولى رئاسة جامعة عمران – جامعة حكومية –  وقبلها نائبا لوزير التعليم الفني والتدريب المهني .
في الختام
اكد معالي وزير الخدمة المدنية والتطوير الاداري  الدكتور/  خالد الحوالي بان الوزارة ستقدم الدعم الفني والاداري لجامعة الضالع اسهاما منها في تحسين بيئة العمل للجامعة