جامعة الرازي تُطلق برنامجها التدريبي 2026 و”التقييم المؤسسي” محطة الانطلاق الاولى نحو التميز ودعم مسارات التطوير المهني المستدام.

الأحد 12 ابريل 2026

انطلاقاً من رؤيتها الريادية في التميز المؤسسي وبرعاية كريمة من رئيس مجلس الأمناء الدكتور طارق النهمي ورئيس الجامعة أ.د/ خليل الوجيه دشنت جامعة الرازي ممثلة بمركز التطوير وضمان الجودة وإدارة الموارد البشرية البرنامج التدريبي للعام 2026م ضمن برامج تنمية قدرات ومهارات الكادر الأكاديمي والإداري بالجامعة. بحضور رفيع المستوى رئيس مجلس الامناء د طارق النهمي ورئيس الجامعة أ. د خليل الوجيه ونائب رئيس الجامعة للدراسات العليا أ. م. د عبد الفتاح القرص ومساعدي رئيس الجامعة د عبد الوهاب الكحلاني و د صبار الحجوري والامين العام د عمار الذيباني ومساعد الامين العام مدير الموارد البشرية وعمداء الكليات ومدراء الوحدات والادارات ورؤساء الاقسام.
ويهدف البرنامج الذي ينعقد للفترة 12 إبريل 2026م وحتى تاريخ 29 إبريل 2026 م ويقدمه نخبة متميزة من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة وخارج الجامعة إلى صقل قدرات ومهارات الكادر الأكاديمي والإداري، ليؤكد مرة أخرى أن الاستثمار في الإنسان هو رهانها الأكيد نحو مستقبل جامعي مشرق. وفي مزيج معرفي يجمع الخبرة الأكاديمية والتطبيق العملي.

واستهل البرنامج اليوم التدريبي الاول بالدورة التدريبية الخاصة ب( التقييم المؤسسي) عمداء الكليات ونوابهم ، رؤساء الأقسام الشؤون الأكاديمية، أعضاء فريق الجودة
وتهدف هذه الدورة المحورية التي ادار محاورها نائب رئيس الجامعة عميد مركز الجودة أ.م.د / تركي القباني إلى تمكين القيادات الأكاديمية والإدارية من آليات وأدوات التقييم المؤسسي الفعال، بما يسهم في تشخيص واقع الأداء المؤسسي بدقة واحترافية. وتحديد الفجوات بين الممارسات الحالية والمعايير الوطنية والدولية للجودة. وبناء خطط تحسين قابلة للتنفيذ وفق رؤية استشرافية.

وتأتي أهمية هذه الدورة باعتبارها حجر الأساس لأي تطوير جامعي حقيقي؛ إذ لا تطوير دون تقييم، ولا تقييم دون معايير موضوعية. وهي بذلك تُعزز مكانة جامعة الرازي كمؤسسة أكاديمية رائدة تسعى بخطى ثابتة نحو الاعتماد المؤسسي والتميز المستدام.