الأكاديمية اليمنية: تعقد المناقشة الاولية الخاصة بالماجستير للباحثة/ رجاء محمد عبدالله رسام  والموسومة ب ” دور استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء الوظيفي في الهيئة اليمنية للمواصفات والمقاييس وضبط الجودة بأمانة العاصمة”

تم يوم الأثنين الموافق19/01/2026 عقد المناقشة الاولية الخاصة بالماجستير للباحثة/ رجاء محمد عبدالله رسام  والموسومة ب ” دور استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء الوظيفي في الهيئة اليمنية للمواصفات والمقاييس وضبط الجودة بأمانة العاصمة”
وقد منحت الباحثة عشرون دقيقة لعرض البحث وبدأت المناقشة من قبل أعضاء اللجنة المكونة من الأستاذ الدكتور أحمد الشامي والأستاذ الدكتور عبدالعزيز المخلافي والهدف من المناقشة الأولية التأكد من إستخدام الباحثة للمنهجية السليمة وعدم وجود أخطاء جوهرية قبل المناقشة النهائية .وقد أشاد الحاضرون بالجهد الذي بذلته الباحثة وزودت الباحثة بمجموعه من الملاحظات التي تثري البحث وتحسن من جودتة.
#الأكاديمية_اليمنية_للدراسات_العليا
#منظومة_تعليمة_متكاملة