جامعة المستقبل: تعقد مناقشة رسالة ماجستير في إدارة الأعمال حول دور إدارة المسار الوظيفي في تحقيق الرضا الوظيفي

إعلام الجامعة:

في إطار دورها الريادي في دعم البحث العلمي وتعزيز الدراسات العليا، شهدت جامعة المستقبل، اليوم الاثنين 25 شوال 1447هـ الموافق 13 أبريل 2026م، مناقشة رسالة الماجستير المقدمة من الباحثة/ سلوى علي صالح الريمي، بكلية الدراسات العليا – قسم إدارة الأعمال.

وجاءت الرسالة بعنوان:
“دور إدارة المسار الوظيفي في تحقيق الرضا الوظيفي في مصلحة الضرائب”،
وذلك استكمالًا لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال.

وتناولت الرسالة أهمية إدارة المسار الوظيفي في تعزيز مستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين، وانعكاس ذلك على رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق الاستقرار الوظيفي داخل بيئة العمل.

وتكوّنت لجنة المناقشة والحكم من:
– الأستاذ الدكتور/ عبد الخالق هادي طواف – مشرفًا ورئيسًا
– الدكتور/ يونس عبد الرؤوف العسلي – مناقشًا خارجيًا وعضوًا
– الدكتور/ عباس مانع الشطبي – مناقشًا داخليًا وعضوًا

وقد شهدت المناقشة حضور رئيس الجامعة وعدد من الأكاديميين والمهتمين، إلى جانب حضور الفنان والممثل القدير نبيل حزام، في أجواء علمية متميزة تعكس المكانة الأكاديمية للجامعة.

وأشادت لجنة المناقشة بالمستوى العلمي المتميز للرسالة، مثمنةً الجهود البحثية المبذولة، لتُتوَّج بمنح الباحثة درجة الماجستير بتقدير (امتياز).

وتؤكد جامعة المستقبل، من خلال هذه الإنجازات، استمرارها في تعزيز بيئة البحث العلمي، وإعداد كوادر علمية مؤهلة قادرة على الإسهام الفاعل في التنمية وخدمة المجتمع.

خالص التهاني للباحثة، مع تمنياتنا لها بمزيد من التميز والنجاح.