جامعة الضالع: بدء البرنامج التدريبي للتنمية الأكاديمية والإدارية لمعيدي الجامعة

بتوجيهات معالي رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور /علي الطارق، دشّنت نيابة رئاسة الجامعة للشؤون الأكاديمية، بالتعاون مع الإدارة العامة للموارد البشرية، البرنامج التدريبي للتنمية الأكاديمية والإدارية المخصص للمعيدين المرشحين للعمل في الجامعة.

وفي مستهل الفعالية، رحب الدكتور يحيى الفجير بالمعيدين المرشحين، ناقلاً لهم تحيات معالي رئيس الجامعة، ومؤكداً اهتمام رئاسة الجامعة بهذا البرنامج وحرصها على تنمية قدرات الخريجين وتأهيلهم أكاديمياً ومهنياً، بما يمكنهم من أداء مهامهم المستقبلية بكفاءة واقتدار، والإسهام الفاعل في تطوير العملية التعليمية بالجامعة.

من جانبه، أوضح الأستاذ محمد المحقني، مدير عام الموارد البشرية ومسؤول البرنامج التدريبي، أهداف البرنامج ومحاوره المختلفة، مؤكداً أن الدورات التدريبية صُممت بما يتوافق مع طموحات المعيدين واحتياجاتهم المهنية، وتسهم في تنمية قدراتهم الأكاديمية والإدارية، وإعدادهم للقيام بمهامهم المستقبلية وفق أسس علمية ومهنية حديثة.

وعقب ذلك، انطلقت أعمال البرنامج التدريبي بمحاضرة قدمها الدكتور يحيى الفجير تناول فيها عدداً من المحاور الأكاديمية المرتبطة بإعداد وتأهيل الكادر الأكاديمي المساعد، تلتها محاضرة للدكتور محمد الكامل، عميد كلية العلوم الإنسانية، بعنوان “علاقة المعيد بالطالب”، استعرض خلالها أسس التعامل الأكاديمي والتربوي مع الطلاب، وأهمية بناء علاقة إيجابية قائمة على الاحترام والمسؤولية بما يسهم في تعزيز العملية التعليمية.

حضر تنفيذ البرنامج الدكتور عمار النهام، مساعد نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، الذي أكد اهتمام الجامعة بتأهيل الكوادر الأكاديمية الشابة، وحرصها على توفير البرامج التدريبية النوعية التي تسهم في تطوير الأداء الأكاديمي والإداري، وتعزز من جودة العملية التعليمية في الجامعة.