جامعة الرازي : عندما تتحول الجودة إلى ثقافة مؤسسية وبوصلة اداء والتحسين المستمر الى التميز الأكاديمي. الجامعة تنفذ البرنامج التدريبي لتحسين الجودة الأكاديمية (QIP) الثلاثاء 20 مايو 2026 نفذت جامعة الرازي اليوم وبرعاية كريمة من رئيس مجلس الامناء د طارق النهمي ورئيس الجامعة أ. د خليل الوجيهالبرنامج التدريبي المتقدم “تحسين الجودة الأكاديمية (QIP)” الذي نظمته كلية الطب والعلوم الصحية بحضور رئيس الجامعة أ.د خليل الوجيه، ونائب رئيس الجامعة د تركي القباني، ومساعدي رئيس الجامعة د عبدالوهاب الكحلاني، و د صبار الحجوري، وبمشاركة واسعة من عمداء الكليات، ورؤساء الاقسام ومنسقي الجودة، ونخبة من القيادات الأكاديمية وأعضاء الفرق التعليمية بالجامعة.وذلك تجسيداً للتوجه الاستراتيجي للجامعة نحو ترسيخ ثقافة الجودة والتحسين المستمر كركيزة أساسية لتطوير العملية التعليمية.ويهدف البرنامج التدريبي الذي اداره خبير الجودة المدرب د طه المحبشي، إلى بناء نظام جودة أكاديمي ومؤسسي مستدام. واعتماد منهجية التخطيط والتقييم والتحسين المبني على الأدلة والبراهين. ورفع كفاءة الأداء الأكاديمي العام وتأهيل البرامج التعليمية لاستيفاء متطلبات الاعتماد الأكاديمي المحلي والدولي، وتعزيز القدرة التنافسية للمؤسسة.وتضمن البرنامج التدريبي عدد من المحاور الاستراتيجية والنوعية، أبرزها: تأسيس وتفعيل فرق الجودة الأكاديمية وتطوير أدوات التقييم. وبناء خرائط البرامج التعليمية ومواءمة مخرجات التعلم مع المناهج والمقررات الدراسية. و تطوير استراتيجيات التعليم والتعلم المتمركزة حول الطالب. وتعزيز ثقافة التطوير المستمر داخل البيئة الجامعية.كما استعرض البرنامج منهجية التقييم المؤسسي الحديثة (IPOK) القائمة على تحليل المدخلات، العمليات، المخرجات، ومؤشرات الأداء، وكيفية ربط هذه النتائج بخطط التحسين وفق دورة التحسين المستمر (PDCA)، لضمان مخرجات تعليمية أكثر كفاءة واستدامة. والتحول نحو الجودة القائمة على البيانات وخلصت الورشة الى العديد من التوصيات وفي مقدمتها ضرورة التحول التدريجي من “الجودة الموسمية” إلى “الجودة المؤسسية المستدامة”، والانتقال من أنظمة التقييم التقليدية إلى التقييم الذكي القائم على البيانات والمؤشرات الدقيقة، مما يمنح القيادات الأكاديمية قدرة أعلى على اتخاذ قرارات تطويرية فاعلة وسريعة. وعلى هامش البرنامج، تم استعراض ومناقشة نتائج تقييم الإنجاز الشهري لشهر أبريل الخاص بمؤشرات أداء الخطة الاستراتيجية للجامعة، الذي قدمه مسؤول متابعة الخطة الاستراتيجية د يحيى النمري؛ حيث وقف الحاضرون على أبرز الإنجازات المحققة، وخرجوا بمجموعة من التوصيات العملية والخطوات التنفيذية اللازمة لتحسين وتطوير الأداء خلال الفترة القادمة. شارك هذا الموضوع: منصة يمن أكاديميك المشاركة على WhatsApp (فتح في نافذة جديدة) WhatsApp المشاركة على Telegram (فتح في نافذة جديدة) Telegram شارك على فيس بوك (فتح في نافذة جديدة) فيس بوك المشاركة على X (فتح في نافذة جديدة) X إرسال رابط بالبريد الإلكتروني إلى صديق (فتح في نافذة جديدة) البريد الإلكتروني المشاركة على LinkedIn (فتح في نافذة جديدة) LinkedIn اطبع (فتح في نافذة جديدة) طباعة معجب بهذه:إعجاب جاري التحميل… مرتبط نُشر بواسطة alrofeed المدير التنفيذي لمنصة يمن أكاديميك عرض كل المقالات حسبalrofeed